6月7日訊 韓國0-2不敵約旦幾天后，韓國主帥克林斯曼被解雇，他談到了被解雇的原因。
克林斯曼：“在韓國文化中，總得有人承擔責任，他們讓我們教練為比賽負責。”克林斯曼因為在美國西海岸生活得太久，甚至他在賽后笑得太多而受到批評，這似乎很荒謬。
克林斯曼：“人們說我從來沒有真正適應過韓國的生活方式，我的回答是，我試著去適應很多事情，但如果你想讓我100%適應你的工作，那你為什么要首先雇傭一個外國人呢？你為什么要找一個來自不同國家、有著不同看待事物方式的人？如果你想按照韓國的方式訓練，那么請一位韓國教練會容易得多，對吧？我經常在韓國和歐洲之間飛來飛去，因為70%的球員都在那里。所以我去看了孫興慜在熱刺的比賽，或者金玟哉在那不勒斯的比賽。我一直在路上，我花時間最少的地方實際上是在加州和我的家人在一起。”
“大家都說我從來沒有去過韓國，但我想我是韓國唯一一個參加過大學比賽、乙級比賽和青少年比賽的外籍教練。我現在非常非常了解這個地方，這是一個非常值得游覽的國家，有著高科技產品以及美味的食物，環境干凈、人也友善，一切都令人著迷。”
克林斯曼的觀點
適應性問題：克林斯曼在被解雇后談到，人們批評他從未真正適應過韓國的生活方式。對此，他回應道：“我試著去適應很多事情，但如果你想讓我100%適應你的工作，那你為什么要首先雇傭一個外國人呢？”
文化與管理：克林斯曼進一步指出，韓國文化中總有人要為失敗承擔責任，這導致教練成為了替罪羊。他質疑道：“如果你想按照韓國的方式訓練，那么請一位韓國教練會容易得多，對吧？”
執教經歷與成績：克林斯曼在執教韓國國家隊期間，共征戰了17場比賽，戰績為9勝5平3負。盡管擁有明星球員，但韓國隊的表現并未達到預期。
三、克林斯曼的執教風格與批評
克林斯曼在執教期間并未展現出足夠的能力，也未能為球隊帶來新的進攻套路。此外，他在管理球隊內部事務方面也出現了疏漏，導致了隊內的內訌事件的發生。這些因素都成為了他被解雇的重要原因。
四、結論
克林斯曼的下課不僅僅是因為他未能帶領韓國隊取得理想的成績，更是因為他在文化適應、管理以及執教風格上與韓國足球產生了沖突。這一事件也引發了人們對于外籍教練在異國執教所面臨的挑戰和問題的思考。
